تطوير الاداء المؤسسي

خدمة استشارية تهدف إلى دعم الجهة في تطوير بنيتها التنظيمية وتعزيز ممارساتها المؤسسية بما يمكنها من إدارة أعمالها بكفاءة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

504591 (1)

عن الخدمة

خدمة استشارية تهدف إلى دعم الجهة في تطوير بنيتها التنظيمية وتعزيز ممارساتها المؤسسية بما يمكنها من إدارة أعمالها بكفاءة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

تشمل الخدمة تحليل الوضع المؤسسي الحالي للجهة، ومراجعة الهيكل التنظيمي والسياسات والإجراءات والعمليات المؤسسية، والعمل مع قيادة الجهة على تطوير الهيكل التنظيمي وتحديد الأدوار والمسؤوليات وتعزيز منظومة السياسات والعمليات الداعمة للعمل المؤسسي.

كما يمكن للجهة – عند الحاجة – إضافة مسار تطوير الحوكمة المؤسسية لتعزيز وضوح الأدوار والمسؤوليات التنظيمية وآليات اتخاذ القرار داخل الجهة.

تركز هذه الخدمة على تنظيم العمل المؤسسي وبناء البيئة التنظيمية الداعمة لتنفيذ الاستراتيجية، ولا تتضمن إعداد الخطة الاستراتيجية أو الخطة التشغيلية.

متى تحتاج الجهة هذه الخدمة!

  • عند الحاجة إلى تنظيم الهيكل التنظيمي وتحديد الأدوار والمسؤوليات.
  • عند الحاجة إلى تطوير السياسات والإجراءات التنظيمية.
  • عند الرغبة في تحسين كفاءة العمليات المؤسسية.
  • عند الحاجة إلى مواءمة الهيكل التنظيمي مع التوجه الاستراتيجي للجهة.
  • عند رغبة الجهة في تعزيز ممارسات الحوكمة المؤسسية.
4053

مراحل الخدمة

01.

تدشين المشروع والتجهيز

الاتفاق على خطة تنفيذ المشروع ومراجعة المعلومات الأساسية عن الجهة.

02.

تحليل الوضع المؤسسي

دراسة الهيكل التنظيمي والعمليات والسياسات الحالية وتحليل واقع البناء المؤسسي.

03.

تصميم البناء المؤسسي

تطوير الهيكل التنظيمي وتحديد الأدوار والمسؤوليات وتطوير السياسات والعمليات المؤسسية.

04.

اعتماد البناء المؤسسي وإغلاق المشروع

إعداد وثيقة البناء المؤسسي واعتمادها من قيادة الجهة وتسليم مخرجات المشروع.

05.

مرحلة اختيارية

تطوير إطار الحوكمة المؤسسية للجهة.

49213 (1)

مخرجات الخدمة

  • الهيكل التنظيمي المقترح.
  • توصيف الأدوار والمسؤوليات التنظيمية.
  • السياسات التنظيمية.
  • دليل العمليات والإجراءات المؤسسية.
  • وثيقة البناء المؤسسي.
  • إطار الحوكمة المؤسسية.
  • الأدلة التنظيمية للحوكمة.

القيمة المضافة للجهة

  • تطوير الهيكل التنظيمي للجهة بما يدعم كفاءة العمل المؤسسي.
  • تعزيز وضوح الأدوار والمسؤوليات التنظيمية.
  • تحسين كفاءة العمليات والإجراءات المؤسسية.
  • دعم الجهة في بناء بيئة تنظيمية تساعد على تنفيذ استراتيجيتها بفعالية.
  • تعزيز ممارسات الحوكمة المؤسسية.
6129 (1)
لديك سؤال أو استفسار!

نحن هنا لمساعدتك والإجابة على استفساراتك بكل اهتمام وموثوقية.