ﻧﻤﻮذج اﻟﺘﻤﻴﺰ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺨﻴﺮي
إطار وطني يتمتع بحقوق ملكية فكرية، طُوّر خصيصًا ليناسب احتياجات وطبيعة القطاع غير الربحي في المملكة، ويُعد مرجعًا منهجيًا لقياس مستوى النضج المؤسسي داخل المنظمات.
عن النموذج
إطار وطني يتمتع بحقوق ملكية فكرية، طُوّر خصيصًا ليناسب احتياجات وطبيعة القطاع غير الربحي في المملكة، ويُعد مرجعًا منهجيًا لقياس مستوى النضج المؤسسي داخل المنظمات.
يرتكز النموذج على تسعة معايير متكاملة تشمل القيادة، التخطيط، الموارد, العمليات, الشراكات، والنتائج، ويوفر للجهات آلية واضحة لتقييم أدائها وتوجيه جهودها نحو تحسين العمل المؤسسي.
يساعد اﻟﻨﻤﻮذج اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت ﻋﻠﻰ
-
ﺗﺸﺨﻴﺺ واﻗﻌﻬﺎ اﻟﻤﻬﻨﻲ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﺑﺼﻮرة ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ.
-
ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻧﻘﺎط اﻟﻘﻮة وﻓﺮص اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ.
-
رﺑﻂ اﻟﻤﻮارد واﻟﻌﻤﻠﻴﺎت ﺑﺎﻟﻨﺘﺎﺋﺞ واﻷﺛﺮ.
-
اﻟﺘﺤﻮل ﻣﻦ إدارة ﺗﺸﻐﻴﻠﻴﺔ إﻟﻰ إدارة ﻣﻮﺟﻬﺔ ﺑﺎﻷﻫﺪاف.
اﻟﻨﻤﻮذج ﻫﻮ إﻃﺎر ﻋﻤﻠﻲ ﻳﻌﺰز ﻧﺸﺮ ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﺘﻤﻴﺰ، وﻳﻮﺟﻪ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت ﻟﻠﺘﻘــــــــــــﺪم ﺗﺪرﻳﺠﻴًـــﺎ ﻧﺤﻮ أداء ﻣﺆﺳﺴﻲ ﻣﺴـــﺘﺪام وأﺛﺮ ﻳﻤﻜﻦ ﻗﻴﺎﺳﻪ وﺗﺤﺴﻴﻨﻪ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار.
ﻣﻠﺨﺺ ﻋﺎم ﻟﻤﺨﺮﺟﺎت ﻣﺸﺎرﻳﻊ ﺗﺄﺳﻴﺲ
اﻟﺘﻤﻴﺰ وﻓﻖ ﻧﻤﻮذج اﻟﺘﻤﻴﺰ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺨﻴﺮي
372
ﻣﻮﻇﻒ/ـﺔ اﺳﺘﻔﺎدوا ﻣﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﺤﺎﺿﺮة ﻋﺎﻣﺔ ﻋﻦ رﺣﻠﺔ اﻟﺘﻤﻴﺰ
248
ﻣﻮﻇﻒ/ــــﺔ ﻣﻦ ﺳﻔﺮاء اﻟﺘﻤﻴﺰ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺎت ﺗﻢ ﺗﻤﻜﻴﻨﻬﻢ
31
ﻋﻤﻠﻴﺎت ﻟﻠﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﺬاﺗﻲ ﻟﻠﺘﻤﻴﺰ
155
ورﺷﺔ ﻋـــــﻤﻞ ﻟﻨﺸﺮ ﺛــﻘــﺎﻓـــﺔ اﻟﺘﻤﻴﺰ
217
ﺟﻠﺴﺔ ﺗﻌــــﻠـــﻢ ﻣـﻌـــﺮﻓﻴـــﺔ
93
ﻓﺮﻳﻖ ﺗﻢ ﺗﺸـــﻜﻴﻠﻬﻢ ﻟﻤﺸـــﺎرﻳﻊ اﻟﺘﺤﺴﻴﻦ
155
ﻟﻘﺎء وﺟﻠﺴـــﺔ ﻣﺮاﺟﻌﺔ وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺘﺤﺴﻴﻦ
186
زﻳﺎرة ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﺳﺘﺸﺎرﻳﺔ ﺣﻀﻮرﻳﺔ ﻟﻠﻤﺸﺮوع
93
ﻣﺸــــﺮوع ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺗﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﻢ وﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﻢ